职场激励语录

第一篇:职场激励语录
引导语:每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。接下来是小编为你带来收集整理的职场激励语录,欢迎阅读!
1、如果不想做点事情,就不要想到达这个世界上的任何地方。
2、抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。
3、不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。
4、微笑多一点,嘴巴甜一点,做事多一点,行动快一点,说话轻一点,效率高一点,脾气小一点,理由少一点,脑筋活一点,肚量大一点。
5、在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么;在你害怕时不去斗牛,也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
6、不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。
7、阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹!
8、没有热忱,世间便无进步。
9、一个今天胜过两个明天。
10、想法决定行动,行动决定结果。
11、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
12、一致是强有力的,而纷争易于被征服。
13、得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。
14、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
15、觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。
16、性格决定命运,选择大于努力。
17、经验是由痛苦中粹取出来的。
18、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
19、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
20、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
21、如你想要拥有完美无暇的友谊,那么可能一辈子找不到朋友。
22、有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧克服恐惧。
23、金钱损失了还能挽回,而一旦失去信誉就很难挽回。
24、我们为人做事,切勿处处求全责备、样样希求精通,亦要充分认识自己和自已所从事的工作,客观地分析问题,珍惜自己的拥有,一步一个脚印向前走。
25、我们得成功,其实成功有一条很简单的定律:“只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。”
26、实际上,这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则,另一个则不是。
27、有理想在的地方,地狱就是天堂。而有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
28、相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。
29、选择不对努力白费!
30、障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究利用它们,这便能从失败中培养出成功。
31、自己打败自己是最可悲的失败,而自己战胜自己是最可贵的胜利。
32、成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。
33、选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力。
34、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
35、我们为人做事,切勿处处求全责备样样希求精通,要充分认识自己和自已所从事的工作,客观地分析问题,珍惜自己的拥有,一步一个脚印向前走。
36、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
37、一个人除非自己有信心,否则无法带给别人信心。
38、在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。
39、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。
40、有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。
41、最伟大的力量,就是同心合力。
42、由于有缘咱们相聚,乐成要靠大家起劲!
43、一招解决问题,直指要害所在。
44、赚钱靠大家,幸福你我他。
45、人生中最大的成就,是从失败中站起来。我愿和你同行,共同迎接暴风雨的洗礼。
46、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
47、选择比努力更重要。
48、有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧、克服恐惧。
49、恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。
50、人生最大的错误是不断担心会犯错。
51、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
52、永不言退,咱们是最好的团队。
53、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。
54、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。
55、美好的生命应该充满期待惊喜和感激。
56、努力了这么久,千万别放弃。昨天不值得你去流泪,明天需要你去创造!再大的困难都有我支持着你。
57、没有哪种教育能及得上逆境。
58、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。
59、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
60、没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。
第二篇:职场语录
让你少奋斗10年
1.郭敬明是很励志的,我朋友说郭敬明不写书的话,这么矮的个连对象都找不到。但现在呢,他成功了。
2.王石面如金刚,这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨,看他说的都是心慈手软的话,做的却是心狠手辣的事情。
3.上海人都很喜欢站在道德制高点,从前余秋雨是这样,现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品,能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。
4.其实人兽的区别很明显,你是人,老板是动物,上司介于两者之间。5.上司夸你越多,你拿到的好处就越少。
6.看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
7.你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。8.你以为是在努力建设祖国,其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房,一努力全完了。
9.现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。
10.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。11.你可以不聪明,但不可以不小心。
12.在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。14.做事做得好,干活干到老。
15.钱钟书说,二十岁不愤青是没血性,四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性,长大后又没脑子,都白活了。
16.为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血,而房产商就是用针管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。
17.其实事业问题就是做***还是立牌坊的问题,以电影为例,冯小刚是只做***不立牌坊,很成功。陈凯歌是做了***舍不得牌坊,结果两头不到岸。张艺谋最决绝,推倒从前的牌坊,专心做***,最后成就一代大师。
18.过劳死——你努力工作,撒手而去,钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私奉献的精神
19.从普通职员到最低管理员这一层是最难升的,至少九成人都是倒在这一步的,这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
20.往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
21.也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。
22.偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。23.站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。
24.这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者“”文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。
25.对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。
26.真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。27.没有不合理的职场,只有不合理的心态。
28.不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。
29.上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。30.上司是趋利动物,关键时候一定会出卖你。
31.当上司把自己的理想和员工绑在一起时,这通常不叫绑定,而是绑架。
32.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。
33.想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?
34.你维护公司利益,就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益,这当然会遭人恨。
35.对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的。
36.除了老板外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献。37.上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。
38.当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的,这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情,达到利用你的目的。
39.在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。
40.有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
41.一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。
42.放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。43.没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。44.把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。
45.职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做。
46.在职场上,得罪人是有成本的,能够相处的时候就相处,能够合作的时候就合作,常年为敌,两败俱伤是最坏的结果。
47.在职场中的升职,并非靠老板而是靠上司。48.该你的不一定能拿到,不该你的一定不是你的。49.中国人的习惯就是出头椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明;往往是职场新人,会故意装得很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。
50.在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
51.偶尔跟老板交心是必要的,但要有的放矢。
52.上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。53.比靠山还可靠的,是让自己有价值。
54.高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。55.上司不是可效忠的,而是可利用的。56.不要和聪明人较劲,让他们去送死。
57.不管什么时候,说好话都是对自己有好处,对别人无益处的,所以多说无妨。58.职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。59.在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。60.你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。
61.在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。
62.钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。
63.当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。
64.恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。
第三篇:职场语录
职场语录
11、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
12、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
14、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
16、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
17、不要等待机会,而要创造机会。
13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
16.为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血,而房产商就是用针管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。19.从普通职员到最低管理员这一层是最难升的,至少九成人都是倒在这一步的,这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
21.也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。23.站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。
24.这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。
25.对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。
26.真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。27.没有不合理的职场,只有不合理的心态。
28.不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。
29.上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。30.上司是趋利动物,关键时候一定会出卖你。
31.当上司把自己的理想和员工绑在一起时,这通常不叫绑定,而是绑架。32.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。
33.想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?
34.你维护公司利益,就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益,这当然会遭人恨。
35.对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的。
36.除了老板外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献。
37.上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。
38.当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的,这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情,达到利用你的目的。39.在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。40.有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
41.一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。
42.放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。43.没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。44.把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。
45.职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做。46.在职场上,得罪人是有成本的,能够相处的时候就相处,能够合作的时候就合作,常年为敌,两败俱伤是最坏的结果。47.在职场中的升职,并非靠老板而是靠上司。48.该你的不一定能拿到,不该你的一定不是你的。
49.中国人的习惯就是出头椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明;往往是职场新人,会故意装得很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。
50.在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
51.偶尔跟老板交心是必要的,但要有的放矢。
52.上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。53.比靠山还可靠的,是让自己有价值。
54.高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。55.上司不是可效忠的,而是可利用的。56.不要和聪明人较劲,让他们去送死。
57.不管什么时候,说好话都是对自己有好处,对别人无益处的,所以多说无妨。58.职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。
59.在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。
60.你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。
61.在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。
62.钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。
63.当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。64.恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。
65.上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人,所以去得罪他们,往往是成本最高的事情。
66.人生无常,今天你整垮的人,明天他还会回来,如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧,那么明日他一定会带着更强大的力量回归,让你悔不当初。67.真正的职场高人,都是越少敌人越好,他们能够在做好人的同时占尽便宜。68.今天教你潜伏隐忍,那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏,可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头,可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了。
69.有限度的受欺负,有节制的抵抗。抵抗时,最好的办法是用势压人,只需令对方知道厉害就可以。有经验的人,对付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,让对方知难而退就可以了。
70.老板对你说的每一句话,每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵,任何字背后都是有利益推动。
71.老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活,损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的,他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。72.老板说“团队精神”,那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命,老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
73.我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
74.老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
75.老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。
76.老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。
77.一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。78.老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。
79.工作不会害你,只有人才会害你。
80.在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。81.老板对你讲的道理,永远是对他有利的。82.你喜欢谁并不重要,重要的是谁对你有用。
83.上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。
84.教导给普通人的是儒家的“道德”,让他们遵循道德法则而行,所以好人接受坏人的管理,懂道德的人被不用道德的人管理,这是在中国绵延千年的秘密。85.即使是古代的政治领袖,甚至是一国皇帝,也必须要装出善良无私的面目,这样才可以忽悠住更多单纯的人。
86.不管上司还是同事,都喜欢你有大公无私的情操,而不喜欢你太过市侩。自然,他们自己宁可市侩一点,但最好别人都是无私的,这样才好占便宜。87.“才女”的定位使得徐静蕾迅速与其他女星区别开来,这是差异化营销的惯用手法。
88.民族英雄戚继光是一个阿谀奉承的人,甚至经常给上司送美女。戚继光的做法已经违反道德准则,可若不这么做,他就无法继续带兵,更不能纵横沙场,荡平倭寇。
89.害得女人嫁不出去的不是男人,是她自己,和比她手脚更快的女人。90.在选老公的超市里,你要选的不是最高分,而是过及格线的。因为这是个不断变化的流水线,当你找到最高分时,他早已被人挑走。
91.任何人都拥有着同时爱许多人的能力,这是生物的本能,压抑这种本能就好像是节食减肥一样,值得与否自己知道。
92.男人的爱是短暂的,基本就是上床到下床的时间;男人决定和谁在一起,通常是看下床后自己还有多需要这个女人。这就是男人爱情的真谛。
93.一个聪明女人,是不会用爱情绑住男人的,她只会让男人需要自己。这不是爱情,但这是爱情的控制术。
94.《蜗居》告诉我们做一行爱一行,干一行专一行,做员工就要和老板拿钱,做小三就要和干爹拿钱,心软住不上大房子,只能蜗居。95.真正聪明的女人,是“小三的命,老婆的身份。”明朝有个万贵妃,比皇帝大十九岁,而且奇丑无比,但却能把皇帝迷住,甚至不爱江山爱丑女,万贵妃这才是妇女的偶像啊。
96.女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮、更有魅力,更体贴,如果连让自己漂亮的理想都没有,那你的余生就只有和小三们战斗了。别抱幻想,所有的老公都比想象中更俗气。
97.要一个男人既成功又脾气好,还要遵纪守法有道德心,更要对老婆好没小三,这种概率有多少?大概和中彩票差不多吧。
98.不爱江山爱美人的男人总归是有的,但首先他得有江山啊,所有做梦的女孩请注意,白马王子吸引人之处不在白马,而在王子的身份。
99.《蜗居》能走红是因为绝大多数人买不起房,住不上房;《潜伏在办公室》能成功是因为绝大部分人在职场受压迫被欺负。这些作品成功的基础都因为别人的失败,可谓一将功成万骨枯。
100.什么是悲剧?不该你承担的责任去承担了才算悲剧。譬如剧院失火,你冲进去救人,结果人都获救,你被烧死在里面,这是悲剧,你是悲剧英雄。可如果你本来是路人,见剧院失火,闲庭信步走进去说:“我也没事,就来欣赏下火灾”。别人救你,你死活不肯出来,最后牺牲了。那不是悲剧,那是赵本山的小品。可悲的是,绝大部分人都活的像小品
工作是什么?工作,完全可以定义为“任何你不愿意做的事情”。
金钱才是公司最重要的资产。员工排行第九。排行第八的是——复写纸。
在公司,要常常大声说话并且尽量做些冲动古怪的行为—长期使用这一招,同事甚至主管都会对你唯命是从。
不论你的产品多么不堪入目,总有人看不出来的。
花一块钱给消费者洗脑,比花一块钱改进产品更有成本效益。
针对女性消费者的广告信息应该是这样:购买本产品,你会成为比基尼模特儿!
团队合作与良好的时间管理往往是背道而驰的。要管好自己的时间,就不能把同事放在心上。
一份公文超过两页,大概就没有人会真正去读。读过的人也会在二十四小时内把它忘个精光。这就是公文要长达两页以上的原因。
绩效考核中,你上司的关键策略,就是忽悠你招出自己的缺点。
在公司里,人家会根据你的朋友来判断你的地位。所以,千万不要跟薪水比你低的人一块儿吃午饭。
1、国学大师南怀瑾先生,提出了当将军的五个条件:牛一样的健壮,狗一样的下贱(指能屈能伸),狐狸一样的狡猾,猴子一样的精明,魔鬼一样的魅力。(其实,每个老板都是一个将军啊。)
2、南怀瑾先生说:有些同学出去作生意,我以八个字吩咐他,这是赚钱的原则:'爱钱如命,立地如钉',站在那里守着摊位像钉子钉在地上一样,连吃饭都不重要,可以忍一忍,赚钱要紧,这样才能发财。
第四篇:职场自我激励
自我激励的二十种方法
1、离开舒适区
不断寻求挑战激励自己。提防自己,不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港,不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方
2、把握好情绪
人开心的时候,体内就会发生奇妙的变化,从而获得阵阵新的动力和力量。
但是,不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处,就在你身上。因此,找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。
3、调高目标
许多人惊奇地发现,他们之所以达不到自己孜孜以求的目标,是因为他们的主要目标太小、而且太模糊不清,使自己失去动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力,目标的实现就会遥遥无期。因此,真正能激励你奋发向上的是,确立一个既宏伟又具体的远大目标。
4、加强紧迫感
20世纪作者Anais Nin(阿耐斯)曾写道:“沉溺生活的人没有死的恐惧”。自以为长命百岁无益于你享受人生。然而,大多数人对此视而不见,假装自己的生命会绵延无绝。惟有心血来潮的那天,我们才会筹划大事业,将我们的目标和梦想寄托在enis Waitley(丹尼斯)称之为 “虚幻岛” 的汪洋大海之中。其实,直面死亡未必要等到生命耗尽时的临终一刻。事实上,如果能逼真地想象我们的弥留之际,会物极必反产生一种再生的感觉,这是塑造自我的第一步。
5、撇开朋友
对于那些不支持你目标的 “朋友”,要敬而远之。你所交往的人会改变你的生活。与愤世嫉俗的人为伍,他们就会拉你沉沦。结交那些希望你快乐和成功的人,你就在追求快乐和成功的路上迈出最重要的一步。对生活的热情具有感染力。因此同乐观的人为伴能让我们看到更多的人生希望。
6、迎接恐惧
世上最秘而不宣的秘密是,战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。哪怕克服的是小小的恐惧,也会增强你对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐惧,它们会象疯狗一样对我们穷追不舍。此时,最可怕的莫过于双眼一闭假装它们不存在。
7、做好调整计划
实现目标的道路绝不是坦途。它总是呈现出一条波浪线,有起也有落。但你可以安排自己的休整点。事先看看你的时间表,框出你放松、调整、恢复元气的时间。即使你现在感觉不错,也要做好调整计划。这才是明智之举。在自己的事业波峰时,要给自己安排休整点。安排出一大段时间让自己隐退一下,即使是离开自己爱的工作也要如此。只有这样,在你重新投入工作时才能更富激情。
8、直面困难
每一个解决方案都是针对一个问题的。二者缺一不可。困难对于脑力运动者来说,不过是一场场艰辛的比赛。真正的运动者总是盼望比赛。如果把困难看作对自己的诅咒,就很难在生活中找到动力。如果学会了把握困难带来的机遇,你自然会动力陡生。
9、首先要感觉好
多数人认为,一旦达到某个目标,人们就会感到身心舒畅。但问题是你可能永远达不到目标。把快乐建立在还不曾拥有的事情上,无异于剥夺自己创造快乐的权力。记住,快乐是天赋权利。首先就要有良好的感觉,让它使自己在塑造自我的整个旅途中充满快乐,而不要再等到成功的最后一刻才去感受属于自己的欢乐。
10、加强排练
先“排演”一场比你要面对的珲要复杂的战斗。如果手上有棘手活而自己又犹豫不决,不妨挑件更难的事先做。生活挑战你的事情,你定可以用来挑战自己。这样,你就可以自己开辟一条成功之路。成功的真谛是:对自己越苛刻,生活对你越宽容;对自己越宽容,生活对你越苛刻。
11、立足现在锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去,也不要耽溺于未来,要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过,这一切就绪后,一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
12、敢于竞争
竞争给了我们宝贵的经验,无论你多么出色,总会人外有人。所以你需要学会谦虚。努力胜过别人,能使自己更深地认识自己;努力胜过别人,便在生活中加入了竞争 “游戏 ”。不管在哪里,都要参与竞争,而且总要满怀快乐的心情。要明白最终超越别人远没有超越自己更重要。
13、内省
大多数人通过别人对自己的印象和看法来看自己。获得别人对自己的反映很不错,尤其正面反馈。但是,仅凭别人的一面之辞,把自己的个人形象建立在别人身上,就会面临严重束缚自己的危险。因此,只把这些溢美之词当作自己生活中的点缀。人生的棋局该由自己来摆。不要从别人身上找寻自己,应该经常自省并塑造自我。
14、走向危机
危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象,我们往往会愚蠢地创造一种追求舒适的生活,努力设计各种越来越轻松的生活方式,使自己生活得风平浪静。当然,我们不必坐等危机或悲剧的到来,从内心挑战自我是我们生命力量的源泉。圣女贞德(Joan of Arc)说过:“所有战斗的胜负首先在自我的心里见分晓。”
15、精工细笔
创造自我,如绘巨幅画一样,不要怕精工细笔。如果把自己当作一幅正在描绘中杰作,你就会乐于从细微处做改变。一件小事做得与众不同,也会令你兴奋不已。总之,无论你有多么小的变化,点点都于你很重要。
16、敢于犯错
有时候我们不做一件事,是因为我们没有把握做好。我们感到自己“状态不佳”或精力不足时,往往会把必须做的事放在一边,或静等灵感的降临。你可不要这样。如果有些事你知道需要做却又提不起劲,尽管去做,不要怕犯错。给自己一点自嘲式幽默。抱一种打趣的心情来对待自己做不好的事情,一旦做起来了尽管乐在其中。
17、不要害怕拒绝
不要消极接受别人的拒绝,而要积极面对。你的要求却落空时,把这种拒绝当作一个问题: “自己能不能更多一点创意呢?”不要听见不字就打退堂鼓。应该让这种拒绝激励你更大的创造力。
18、尽量放松
接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始平和你的中枢神经系统时,你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战的勇气。
19、一生的缩影
塑造自我的关键是甘做小事,但必须即刻就做。塑造自我不能一蹴而就,而是一个循序渐进的过程。这儿做一点,那儿改一下,将使你的一天(也就是你的一生)有滋有味。今天是你整个生命的一个小原子,是你一生的缩影。
20、大多数人希望自己的生活富有意义。但是生活不在未来。我们越是认为自己有充分的时间去做自己想做的事,就越会在这种沉醉中让人生中的绝妙机会悄然流逝。只有重视今天,自我激励的力量才能汩汩不绝。
树立信心——自我激励
有完善的个性,有科学的方法,但是如果缺乏前进的信心,也很难实现成功。
圣女贞德说:“所有战斗的胜负首先在自我的心里见分晓。”
在我们前进的道路上,影响最大的莫过于是选择乐观的态度还是悲观的态度。这种抉择可能给我们带来激励,也有可能阻滞我们前进。不要让你的心态使你成为一个失败者。
成功是由那些抱有积极心态的人所取得的,人的内心中常常存在着需求激励的欲望。我们每个人无论多么坚强,都需要勇气、力量和希望。缺乏激励就会导致没有足够的热情。
心理学家史金诺经由动物实验证明:因好行为受到奖赏的动物,其学习速度快,意志力也更持久;因坏行为而受到处罚的动物,则不论速度或持久力都比较差。哈佛大学心理学家威廉·詹姆士研究发现,一个没有受激励的人,仅能发挥其能力的20%~30%,而当他受到激励后,所发挥的作用相当于激励前的3到4倍。
而这种激励,要通过本人对自己的鼓励或者外部的激励来完成。人生的成长,有时需要师长的帮助、大众的扶持、领导的提携、朋友的勉励;但是光靠别人,就像仅仅往血管里注射营养剂,是不能从根本上强身健体的,最重要的,还是要靠自己。事业上的成功者,大都是掌握自我激励的人。
1991年,一个名叫Campbell的女子徒步穿越非洲,不但战胜了森林和沙漠,更通过了400英里的旷地。当有人问她为什么能做到令人难以想像的壮举时,她回答说:“因为我说过我能。”问她向谁说过这句话,她的回答是:“向自己说过。”
人生的旅途就像马拉松赛跑,一路上虽然有人为我们喝采、鼓掌、加油,但这些都只是外在因素,真正的力
量,来自自我,来自内心。
著名宗教领袖马丁·路德金说过:“世界上所做的每一件事都是抱着希望而做成的。”
自信是一个人成功的心理基石。你的自信心受到过伤害吗?你具有足够的自信吗?下列问题你的答案有几个“是”?
1 你是否习惯让别人来计划你的生活?()
2 你的穿着打扮是否总想讨好别人?()
3 你是否觉得你的缺点比优点多?()
4 你是否希望自己能有更多的才能?()
5 如果去商场却什么都没买,是否会感到不安?()
6 你是否经常向别人道歉?()
7 你是否经常在做你不喜欢的事情?()
8 为了照顾别人的感受,你是否会不做你喜欢的事?()
9 如果有时你的言行使别人不安,你是否会担心?()
10对于自己享受快乐的生活,你是否会感到内疚?()
评分:答案中有0~2个“是”,你有足够的自信,只要有明确的目标和切实的行动,你便可以实现你的愿望;答案中有3~6个“是”,你属于比较缺乏自信的人,这不仅影响你的成功,也会在一定程度上影响你的身体健康;
答案中有7~10个“是”,你绝对需要更多的自信心,你现在还不是一个成功的人,并且自信心的缺乏也影响你将来的成功。更为重要的是它还在影响着你的身体健康。
德国人力资源开发专家斯普林格在其所著的《激励的神话》一书中写道: “强烈的自我激励是成功的先决条件。”如何以自信的心态进行自我激励呢?
1快乐放松:
快乐是天赋权利,良好的感觉让你不觉旅途劳顿,放松可以产生迎接挑战的勇气。人轻松开心的时候,体内就会发生奇妙的变化,从而获得阵阵新的动力和力量。
所以,在前进的旅途中就应该充满快乐,发掘调动积极情绪,抵制和克服消极情绪,将痛苦、烦恼、忧愁等消极情绪升华转化为积极有益的行动,而不要在等到成功的最后一刻才去感受属于自己的欢乐。
2 树立远大理想,调高奋斗目标
迈向成功的第一步,要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的人生的目标。人不能一刻没有目标。
西方谚语说:“对于一艘没有航向的船来说,任何方向的风都是没有意义的。”人生没有目标,就象箭矢没有靶垛。虽然随着时间和境遇的变化,你可能对它做一些调整,但是决不能没有。目标既不能遥不可及,也不能唾手可得。古训说:“欲得其中,必求其上;欲得其上,必求上上。”
3 立足现在,挑战自己
不沉浸在过去,也不要耽溺于未来,而要脚踏实地,着眼于今天。有时候我们不做一件事,是因为我们太追求完美,不去做没有把握的事,我们在坐等完美时刻的到来。但是往往这个时刻永远不会到来。你可不要这样。尽管去做,不要怕犯错,给自己一点自嘲式幽默。抱一种打趣的心情来对待自己做不好的事情,甘做小事,即刻就做,把今天当作是你一生的缩影,把整个生命凝聚在此时此刻。
不断寻求挑战激励自己。提防自己不要沉醉于已取得的成绩,只把它做为迎接下次挑战的出发点。4不怕拒绝,直面困难
积极面对别人的拒绝,让它激励你更大的创造力。
把困难看做比赛,你会动力陡生。如果把困难看做对自己的诅咒,就很难在生活中找到动力。
5 自我期许,自我激励。
你的心理能够设想和相信什么,你就能够用积极的心态去获得什么;你把自己想像成什么人,你就真的会成为什么人。
伦敦大学的罗博·博哈利博士在教弱智孩子学习时说:“想一个你认识的很聪明的人,然后闭上双眼,想像你就是那个聪明人。”接下来的测试结果,孩子们的分数显著提高!
为什么会如此神奇呢?因为你如果调动了全部身心,投入到非常生动的想像中去,你大脑的潜意识便分辨不出什么是现实,什么是想像。然后大脑就会按照你在想像时创造的记忆线路,自动下达行动指令,引导你走向你强烈设想的情境。风行全球的《超级学习法》说:“如果你预演想像,你的生活可以彻底改变。”
当你参加一些富有挑战性的活动时,如重要的考试、竞赛前,或学习中遇到困难时,在心里暗暗地提醒自己,沉住气、别紧张,胜利一定是属于自己的。这样就能增强自信心,情绪就会冷静,就能遏制冲动,避免不良情绪
造成不良后果。
当身处逆境时,自我激励能使你从困难和逆境造成的不良情绪中振作起来。
早上是不是总是贪恋床上的慵懒和温暖?是不是许多不得不做的事使你不得不起床?起床时的心情会伴随你一天,决定你的状态。因此,中国古训曰“鸡鸣即起”。许多国家习惯于早晨洗澡,甚至过去有隆重的“晨典”。不少现代人也非常重视晨练。因为这不仅有助于健康,而且早上清新的空气、适量的运动,会给你一天的好心情,你昨日的烦恼会随着晨风而去,今日良好的状态将使你走向成功。
因此,为了更有效地利用这一天,要给自己积极的心理暗示,设计你自己的“晨典”。
清晨一醒,就应感谢生命的慷慨馈赠,感谢为你而升起的太阳。感谢是最有效的优势状态,对身心都有益。坐起来,做两次深呼吸,用微笑接受黎明的晨光,让早晨纯静的空气、明亮的阳光溢满你的身心,并让它伴随你一整天。
考虑你的目标和今天的挑战,自信地注视着镜中的自己。然后出发,去迎接一天的机遇和挑战。
暗示和激励要用正面积极的语言,比如,说“我一定成功”,而不说“我不可能失败”,说“学习对我来说很容易”,不说“学习并不难”。因为前者在你自己的大脑中种下的是成功的因子,你的潜意识会指挥你去“成功”;而后者种下的是失败的因子,你大脑的潜意识会指挥你去给自己设置“失败”的栏杆。决不能低估消极心态的排斥力量,它能阻止人生的幸运,不让你受益。如果你相信你能读得快、记得快,你就可以学得那么快。你能用健康的、积极的暗示来帮助你自己,也能阻止有害的、消极的暗示。
6择友而交,欣赏他人
犹太谚语“毛色相同的鸟在一起”,我国谚语有 “物以类聚,人以群分”。你成功与否一定程度上取决于你选择什么样的朋友。
经常与有动力和激情的人在一起,结交那些快乐、成功、对生活有热情的人,听激励性的演讲,你将在追求快乐和成功的路上迈出最重要的一步。
快乐是具有感染力的,因此同乐观的人为伴能让我们看到更多的人生希望。
形成赞扬和肯定他人的习惯,他们反过来将会肯定你。
7积累成功
人是在成功中成长的,而不是在失败中。成功是一个有力的激励剂,它可以增加你的信心,给你奋斗的力量,使你的意志更加坚强,帮助你确定未来的发展道路。
所以,莫以“功”小而不为,增加你个人履历表中成功的清单,会激励你去追求更大的成功。
许多学生觉得学习是件苦差事,学习得不快乐、成绩差,一个重要原因,是接受的批评和指责多于鼓励。孩子很在意别人对自己的评价,他是按照别人的评价去认识自己的。如果别人说他笨,他就会认为自己笨。一个总是失败的孩子体验不到成功的快乐,也就不去努力了。
所以,要给孩子建立成功的履历表,通过鼓励的语言让孩子体验到成功的快乐,教会孩子自我激励,摆脱消极情绪。
第五篇:职场心灵鸡汤语录
职场心灵鸡汤语录集锦15篇
职场心灵鸡汤语录1
1、欲望太多,反成了累赘,还有什么比拥有淡泊的心胸,更能让自己充实、满足呢?
2、一个人想要得到的越多,就越难以满足,也就越难找到快乐。当一个人被欲望所侵蚀甚至腐朽的时候,就再也没有多余的心思关注其他,生活中许多东西就会在不知不觉中被忽略,一切都会慢慢地变质。这个时候在你眼里已经没有任何美好的存在,而只是那永远也填不尽欲望的深渊。学会知足,你就掌握了快乐的秘诀,你就是幸福的。
3、我等待一份牵手的爱情,可以相携到老而永远不会说再见的爱情。我是在等待一份牵手的爱情,可以不在乎我们彼此究竟有多少财富的爱情。我渴望一份可以牵手的爱情,不求轰轰烈烈但求一生相伴。
4、你不会看到有一个我,把你的失落变成我的难过。
5、由于寂寞,我选择了挣脱。由于清醒,我选择了沉思。由于看不见未来,我选择了放弃。由于放弃,我选择了眼泪。由于割舍,我选择了释然。由于释然,我选择了坚强。由于坚强,我选择了遗忘…是的,我遗弃了爱情,背叛了爱情。
6、碰到了钉子,就把手缩回来,那么,你感到碰钉子的时候,就会愈来愈多。
7、了解市场。福田市场,了解市场的状况,以便更好地为企业提供有效的咨询服务。匆走过,走马观花,只是一种粗略感觉。要的还是与企业主的交流,与市场人员的谈话,他们在现场,最有发言权。品、渠道、品牌、服务等,都是相关企业的软肋。要改变的是自己的设计能力,形成产品的特色,体现产品的高附加值。
8、职场里是一个微妙而负责的场所,凭能力,但不能全凭能力。感情,但也不能全靠感情。场里不是人才市场,这里不能用能者上庸者下的理念来衡量。
9、走在路上,依旧打着刺溜滑,可是我已经老了。老了老了,真的老了;醉了醉了,真的醉了。十七岁的我老了,没喝酒的我醉了。只希望在这个寒冷的季节里能与你牵手度过。我爱你。
10、第一步,抬头。第二步,闭眼。这样,眼泪就都流进心里了。我想起来了我从来没有不喜欢你,那些让你伤心的难听话,全是我撒谎。
11、我们的生活也需要勇气。当遇到难题时,要拿出能解决它的勇气。在遇到困难时,要拿出能克服它的勇气。当受到挫折时,要拿出站起来的勇气。在尝到成功时,要拿出更加努力的勇气。早安!
12、我不知道天有多荒,地有多老。也从来没认真想过,我不敢去想,也没办法去想。一天一天的走过来,天还是原来的天,城市还是原来的城市。但我已不再是我。早安!
13、生命中总有那么一段时光,充满不安,可是除了勇敢面对,我们别无选择。当你感觉人生没那么如意,当你对自己的表现没那么满意,当你对自己爱的人或自己感到失望,当你觉得自己再也坚持不下去的时候,请记得对自己说:没关系,我们都是这样长大的。
14、大海可以阻隔彼此,但是不能切断了我的思念,距离可以拉你与我,但是不要打开真挚的友谊,时间去忘记过去,但是忘记永远的朋友。
15、忙了一整天,晚上为界线。轻松和快乐,都和你缠绵。安静和怡然,也把你纠缠。自由和温馨,亲你没个完。朋友你晚安,好梦美香圆!
16、爱的太真,太容易让自己沉沦,太容易让自己牺牲。
17、早上起来心情有点郁闷,看见阳光决定带爸妈出去溜达公园,可是公交车去停运,结果去了趟翠湖公园,看见茶花红彤彤的,溜达一会带老妈吃碗卤面便回家了,为何我总会觉得很累,精神上很累呢,我就是觉得我对现在的工作很不满意,我又创造不出任何其他工作机会,导致郁闷的很。
18、没有一人完全善,也没有一人完全恶。
19、后来,我们不是爱人,也不是,甚至连一点关于对方的消息都不再有。
20、我们那些大大小小的愿望在不长不短的季节里被不痛不痒的放弃了。人人都生活在流变中,人人的生活都是流变。一个人的生活是否精彩,就并不在于他留住了多少珍宝,是在于他有过多少想留却留不住的美好时刻。我无法度量时间的快与慢,也并不是说时间可以让我淡忘一切。有些记忆,清晰也好、模糊也罢。
21、是那个人,不说他也懂;不是那个人,说了也没用。是那个人,不留他也不走;不是那个人,留也留不住。是那个人,不等自然会遇到;不是那个人,原地也会走丢。
22、佛说,没有理解的爱不是真爱。我们不理解的人,我们是不可能爱的;如果不理解却爱上了一个人,那它就不是真正的爱。我们要明白、理解自己所爱的人的需要、渴望及痛苦。想要理解和真正爱一个人,就应把自己放到“她的立场”与她成为一体,许多因不理解而生出的矛盾也就容易释然了。
23、成长是一种经历,成熟是一种阅历。每个人都会成长,但不是每个人都会成熟。
24、男女之间不是所有的分开都是因为不爱了,也不是所有在一起的都是因为很相爱。好的爱情并不以是否在一起作为衡量标准。即便分开,倘若某一天某一个时刻,不经意间看到彼此曾经的照片曾经的留言,你能发自内心的微笑,那一定是对过往爱情最好的祭奠。——真心爱过一个人,无论是否在一起,只希望你好。
25、当一个人与你完全不在一个频率上时,就算你说的每一个字都有道理,他也听不进去,装作听不懂的样子,而且你说得越有道理,他就越觉得你很烦,你与他说话再多也是废话。以一个男人的角度告诫女人:与你无缘的人,你与他说话再多也是废话。与你有缘的人,你的存在就能惊醒他所有的感觉。
26、月亮和星星很难说哪个更好的,如果你不要只为错过月亮而低头哭泣的话,也许会看见繁星满天呢!那也是不逊于月亮的美景!
27、真正痛了,才知道心有多累;真正懂了,才明白放下也是一种美。可以不被认同,但需要一份尊重;可以不被重视,决不能让人视为废物。不属于自己的拥有,何必苦苦追求;剧情再入胜,自己不是主角又何必太入戏。
28、心理学显示,好感最多存在个月。一旦超过,那就是爱了。
29、不要去刻意了解对方的过去,因为每个人都有隐私,你爱的是现在的人,而不是过去的他(她)。
30、我喜欢那样的缘份,犹如那是一个可以预见的梦一样,明明知道你已为我拔涉千里,却又觉得芳草鲜美,落英缤纷,好像你我才初次相遇。
31、只有一条路是不能去选择的——那就是放弃的路;只有一条路是不能拒绝的——那就是你成长的路。
32、深爱的感觉,你知道深爱是什么感觉吗?就像房间突然黑了我不是去找灯而是去找他。世界上,没有挤不出的时间,只有不想赴的约。每一个选择,都是内心的取向。
33、努力营造生活的乐趣:与人交往是件美妙的事情,它将留给你美好的回忆。
34、花开花放,叶黄叶落,因为有了开始,所以有了结束;缘从缘起,缘从缘灭,生活中所有的所有,都是一段缘分。
35、每个人都有一段故事,一个过去,人生,就是一个修炼的过程,何必用这一颗不平的心看待人和事,作践了自己,辜负了岁月。
36、取一份云水的清欢,放逐于心灵的陌上,安放一颗尘心,去淡一抹铅华,淡雅的人生;此时心好似阳光下朵朵彩蝶,曼舞着红尘,这一路浅歌,暖暖的入了眸,也入了画。
37、你不应该为父母结婚,你不应该听外面的那些风言风语听多了就想着要结婚,你应该想着跟自己喜欢的人,白头偕老去结婚。
38、感恩这种事情,不是道德,而是人品。背叛这种事情,不是人品,而是心性。
39、爱上一个人,有时候,只需一刹那,一刹那的心动,一刹那的心跳,一刹那的心疼。早安!
40、真正的缘,不只是那瞬间吸引对方的眼光,而是对方熟悉你后依然是欣赏你,不只是初次的见面就有相见恨晚的感觉,而是在历尽沧桑后去发出“认识你真好”的心里话,真正的缘,不是来得早,而是来了以后不再走。
41、圈子不同,不用强融。
42、人的一生中,不只是为了挣多少钱,更多的时候,是为了圆心中的梦,一种尊严,一种责任,一种使命,是为了让自己的后半生,变得更强大、更独立、更完整。看似追求物质财富,实则追求自我成长。
43、自己拥有的一切都是自己的失去所换来的!早安!
44、本身永远都是本身的主角,不要总在别人的戏剧里充当着副角。
45、在世需要一点耐性,活得久,才气站在山头,浏览本身走过的高卑山路。人的逆境大概会一连好久,我所能做的最好的工作,就是找些事做,然后期待转机。
职场心灵鸡汤语录2
1、欲望太多,反成了累赘,还有什么比拥有淡泊的心胸,更能让自己充实、满足呢?
2、妈妈说:女孩子在外闯荡,受了再大的委屈,也不要放弃,不要流泪,要记在心里,早晚有一天,你会成功的。妈妈说:不要做让自己后悔的事,要做,就做让别人后悔的事,一辈子不长,不要活在回忆里。妈妈说:不要轻易相信誓言和承诺,事实能证明一切,真正爱你的人,不会给你太多的誓言和承诺。
3、只要我们总结跌倒的原因,把孕育的勇气树起,告别迷惘的昨天,拥抱美好的今天,微笑面对明天,不管是从辉煌成功中走出,还是在失败中奋起,漫漫远方路,才是我们不懈的追求。人不光是靠他生来就拥有的一切,而是要靠他从学习中去得到的一切去造就他自己。人生,就要闯出一条路来!
4、心理学家说:“播下一个行动,你将收获一种习惯,播下一种习惯,你将收获一种性格,播下一种性格,你将收获一种命运。”良好的行为习惯并不是天生的,完全可以通过后天来培养。昨日的习惯,已经造就了今日的我们;今日的我们则决定明天的我们,让我们从现在开始,从今天做起,培养良好的理财习惯,这样才能创造辉煌的未来。
5、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。[俄]屠格涅夫《散文诗》。幸福的斗争不论它是如何的艰难,它并不是一种痛苦,而是快乐,不是悲剧的,而是喜剧的。
6、有些事情是不可以勉强的。恋爱是双程路,单恋也该有一条底线,到了底线,就是退出的时候。这条路行不通,你该想想另一条路,而不是在路口徘徊。这裏不留人,自有留人处。
7、理想的金钟,只能用行动的槌敲响。
8、没有经过寒冬的百灵不会珍惜春天,不懂得忠贞的恋人不会理解爱情。
9、谁都向往黄金般的日子,但它来得迟;只有不怕付出,它才会向你走来。
10、时间,给人青春和衰老,对谁都一样公平和老实。它能计算每个人的功绩,也能计算每个人的过失。
11、辩证法不只存在于大部头的著作中,更重要的是存在于平凡的生活中。
12、关键时刻要帮手,平时少树一个敌人。
13、病字,下面是个甲乙丙丁的丙字,之所以古人在造字的时候选择了丙,而不是甲、乙或者其他字,是因为在天干中,甲乙丙丁分别与五脏对应,其中的丙是对应心的。就是说,古人很早就意识到,人之所以生病,身体状态不好,与心理、心思、心情有很大关系,心情放松,病就好了一半。
14、型简洁明快。办公室不要梳太流行的发式,要符合自己的工作环境。论头发的长或短,曲或直,一定要梳理整齐。甲修剪整齐。好是短或中长,指甲油应为淡颜色。要在公共场合修剪指甲。
15、很多职场人都有一个共同点,一旦接到一项大任务,无论好坏都会不自觉地亢奋起来,整个人处在一个热血沸腾的状态。也有人会因为不满该项任务掉到自己头上而气氛抗议。是,不管是什么,工作还是非做不可。
16、在生活的许多方面,争制胜利是十分重要的;可是在需要发扬崇高品德的时候,可以或许超越成败得失,是一种更高的精神境界,是一种更大意义上的成功。早安!
17、有时候不想和别人太熟,并不是因为高冷,而是因为维持两个人的关系实在是一件需要耐心和体力的事,孤独远比它来的轻松。
18、情若朝阳,徐徐升起,温暖心田;谊若美酒,芳香醇厚,沁人心脾。道一声朋友,问一句安好,只愿你的笑容永远灿烂,生活永远幸福!
19、忙了一整天,晚上为界线。轻松和快乐,都和你缠绵。安静和怡然,也把你纠缠。自由和温馨,亲你没个完。朋友你晚安,好梦美香圆!
20、控制得了的,叫表情;控制不了的,叫心情。
21、知道的不要全部倾吐,看到的不要都加评语,这样生活才可以安宁。
22、你娶了我,只是身边多了一个人,我嫁给你,身边却是多了一家子人,你们都过着习惯的生活,我却要舍弃我习惯的生活,结婚到底是为了什么,如果你对我很好,那么我是值得的,如果你对我不好,我又该如何来面对。
23、天籁一般的童声,是最接近上帝的存在。
24、不要把思念当成自己的幸福,思念可以让你回忆,思念可以撕碎你的心!
25、爱情里没有那么多充分必要条件,你需要一个人并不代表他也这么需要你,你拼了命地想念他也换不来他不间断的短信和电话。把爱的人当成你的所有,把你当成他的一部分,比较没有那么容易失望。
26、最值得钦佩的人生,不是一生一帆风顺,而是历经磨难依然笑对生活的人生。
27、爱我的别放弃,恨我的您继续。爱是一件没有安全感的事情。越爱一个人,就越会担心TA离开,会怀疑,会患得患失,会想更多……两个人仅仅是相爱,不一定能走到最后。而两个人一直都在一起,才会有好结果。
28、一个人要想获得他人的认可,不是用虚伪进行掩饰,而是要在
职场激励语录
本文2025-01-28 18:36:00发表“合同范文”栏目。
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