以下基于最新法律法规及实务案例，为您整合5种不同类型的员工保密协议范本，涵盖不同行业及适用场景：

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​范本1：综合性员工保密协议

适用场景：普通岗位员工（技术/销售/管理等）
核心条款：

1. ​商业秘密范围：包括技术信息（如工艺流程、研发数据）、经营信息（如客户名单、营销策略）及管理信息（如财务数据、人事档案）。
2. ​保密义务：
   • 在职期间：禁止泄露、复制或擅自使用保密信息，采取合理保管措施。
   • 离职后：保密期限通常为2年（特殊行业可延长），需归还所有涉密资料。
3. ​违约责任：违约金按约定金额（如5-10万元）或实际损失计算，涵盖维权费用（律师费、调查费）。
4. ​争议解决：优先协商，协商不成可向用人单位所在地法院起诉。

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​范本2：技术岗位专项保密协议

适用场景：研发、工程师等技术密集型岗位
特殊条款：

1. ​技术秘密定义：明确技术方案、实验数据、源代码、专利未公开前的技术细节等。
2. ​职务成果归属：在职期间的研发成果归企业所有，离职后1年内非职务发明需书面申报确认。
3. ​竞业限制：离职后2年内不得加入同行业竞争企业，企业需按月支付竞业补偿金（通常为离职前工资的30%）。
4. ​电子数据管理：禁止非法侵入企业系统、拷贝电子文件，离职时需格式化个人设备中涉密数据。

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​范本3：高管保密协议（强化版）​

适用场景：董事、总经理等核心管理层
强化条款：

1. ​保密范围扩展：涵盖战略决策、并购计划、股权结构等高层级信息。
2. ​行为限制：禁止以亲友名义投资竞争企业，不得劝诱其他员工离职。
3. ​连带责任：若因高管过失导致泄密，需承担企业商誉损失及间接经济损失。
4. ​审计条款：离职时接受专项审计，确认无未披露的涉密资料。

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​范本4：跨境企业保密协议

适用场景：涉及国际业务或外籍员工的企业
特殊条款：

1. ​法律适用：明确约定适用中国法律，争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）仲裁。
2. ​语言版本：中英文双语协议具有同等效力，以中文版为准。
3. ​数据跨境传输：禁止将涉密信息存储于境外服务器，需通过企业加密通道传输。
4. ​文化差异补充：增加保密意识培训条款，确保外籍员工理解中国商业秘密保护法规。

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​范本5：简化版保密协议

适用场景：短期兼职或实习生
简化要点：

1. ​保密范围：仅列举直接接触的核心信息（如客户数据、产品原型）。
2. ​义务期限：保密期缩短至离职后6个月。
3. ​违约责任：仅约定固定违约金（如1万元），不涉及复杂赔偿计算。
4. ​签署流程：可电子签约，附简要保密承诺书作为附件。

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注意事项：

1. 根据《反不正当竞争法》《劳动合同法》调整违约金上限（不超过实际损失的30%）。
2. 建议在协议中明确“保密费包含于工资”或单独列支，避免后续纠纷。
3. 针对特殊行业（如医药、芯片），可参考网页12的“商业秘密清单”附件细化分类。

如需完整版范文或定制化修改，可参考网页1、网页12、网页13等原始模板，结合企业实际需求调整。

以下是 5 篇员工保密协议范本：

范本一

甲方（用人单位）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号]
地址：[员工住址]
联系电话：[员工电话]

鉴于乙方在甲方公司从事[员工岗位]工作，知悉甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，双方经平等友好协商，达成如下保密协议：

一、保密信息范围
1. 甲方的技术信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术方案、设计图纸、研发资料、技术数据、源代码等。
2. 甲方的经营信息，如客户名单、供应商信息、销售策略、财务数据、市场调研报告、未公开的合同条款、营销计划等。
3. 甲方的管理信息，例如公司内部管理制度、薪酬体系、人事任免信息、培训资料等。
4. 其他甲方要求保密的未公开信息，以书面通知或口头告知并事后书面确认的形式明确。

二、保密义务
1. 乙方承诺对上述保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。此“第三方”包括但不限于个人、企业、组织、政府机构等。
2. 在工作期间及离职后[约定时长，如 5 年]内，乙方应采取合理必要的措施保护保密信息不被泄露，保密措施应不低于甲方对自身保密信息所采取的保护程度。
3. 乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，不得抄袭、窃取、篡改或毁损保密信息。

三、保密期限
自乙方入职之日起至离职后[具体年限]止，为保密期限。

四、违约责任
若乙方违反本保密协议的任何条款，应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、调查费、诉讼费等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且无需支付经济补偿金。

五、争议解决
如双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日

范本二

甲方（雇主）：
企业名称：[企业详细名称]
注册地址：[企业注册地址]
法定代表人/负责人：[姓名]
联系电话：[办公电话]
电子邮箱：[邮箱地址]

乙方（雇员）：
姓名：[全名]
身份证号：[身份证号码]
家庭住址：[居住地址]
电话号码：[手机号码]
电子邮箱：[私人邮箱]

鉴于乙方受雇于甲方，在工作过程中可能会接触和了解到甲方的敏感信息，为了维护甲方的合法权益，防止敏感信息的泄露，甲乙双方特订立本保密协议。

一、定义与解释
“保密信息”指甲方因业务运营需要而向乙方披露的所有非公开信息，涵盖但不限于商业机密、客户资料、财务数据、技术诀窍、业务流程以及任何其他甲方要求保密的信息。

二、乙方的保密义务
1. 乙方保证在雇佣期间及之后的[约定时长，例如 3 年]内，对于所有接触到的保密信息予以严格保密。
2. 乙方不得私自复制、传播、转让、出售或以其他任何形式非法利用保密信息，无论是出于故意还是无意。
3. 乙方应妥善保管含有保密信息的文件、资料、设备等，防止信息的遗失、被盗或不当披露。

三、使用限制
乙方仅可将保密信息用于完成其本职工作任务所必需的范围内，不得超越职责权限使用该等信息。

四、保密期限
从乙方入职起始之日算起，直至离职后的[明确规定的年限]结束，为保密期限。

五、违约后果
一旦乙方违反本保密协议，必须立即停止违约行为，并向甲方赔偿因此造成的一切损失，赔偿金额不少于[具体赔偿额度或计算标准]。甲方保留采取法律手段追究乙方民事责任的权利，包括但不限于申请禁令、要求赔偿损失等。

六、协议变更与终止
本协议的任何变更或补充需经甲乙双方书面协商一致，并签署相关文件。如乙方违反本协议，甲方有权单方面提前终止本协议，并要求乙方承担相应违约责任。

七、争议处理方式
双方因本协议产生纠纷时，应优先尝试友好协商解决；若协商无果，则提交至[具体指定的仲裁机构或法院所在地]进行仲裁或诉讼。

八、其他说明
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人/负责人（签字）：______
签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日

范本三

甲方（单位）：
单位名称：[单位全称]
住所地：[单位地址]
统一社会信用代码：[代码]
联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
性别：[男/女]
出生日期：[具体日期]
身份证号：[身份证号码]
现住址：[居住地址]
联系电话：[手机号码]

鉴于乙方将在甲方从事[工作岗位名称]工作，可能接触和获取到甲方的商业秘密及其他敏感信息，为明确双方权利义务，保障甲方利益，双方协商订立本保密协议。

一、保密内容界定
1. 甲方的业务规划，包括未来的业务发展方向、市场拓展计划、新产品研发设想等。
2. 客户相关信息，如客户的身份信息、联系方式、交易习惯、购买偏好、未公开的客户需求等。
3. 合作伙伴信息，涉及合作方的商业秘密、合作协议细节、合作项目的未公开情况等。
4. 财务数据，例如预算、成本、利润、资金流向、税务信息等。
5. 其他由甲方认定为保密信息的内容，并以书面通知或内部规定的形式告知乙方。

二、乙方保密责任
1. 乙方应严格遵守甲方关于保密信息管理的规章制度，确保保密信息的安全。
2. 在工作过程中，对于保密信息要做到专人专用，不得擅自交予无关人员查看或使用。
3. 不得在非工作必需的情况下，将保密信息带出工作场所，如因特殊情况需要携带外出，必须事先获得甲方书面批准，并采取相应的安全保护措施。
4. 离职后仍需按照本协议约定履行保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息从事与甲方有竞争关系的工作或损害甲方利益的行为。

三、保密期限设定
自乙方入职之日起生效，至离职后[X]年内终止，为保密期限。

四、违约处罚措施
若乙方违反本协议约定的保密义务，需向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。甲方有权根据损失情况进一步追究乙方的法律责任，包括但不限于刑事报案等。
五、协议的效力与变更
本协议自双方签字（盖章）后生效，对双方均具有法律约束力。如有变更事项，需经双方协商一致并签订书面补充协议方可生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日

范本四

甲方（公司）：
公司全称：[公司完整名称]
公司地址：[详细地址]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[公司总机]
传真号码：[传真号]
电子邮箱：[公司邮箱]

乙方（职员）：
姓名：[职员姓名]
身份证号码：[身份证号]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[个人电话]
电子邮箱：[个人邮箱]

鉴于乙方将在甲方公司担任[具体职位]，在履行工作职责过程中会接触和知晓甲方的商业秘密、专有技术、客户资料等重要信息，为保护甲方的合法权益，规范双方的权利和义务，特签订本保密协议。

一、保密信息范畴
1. 甲方的产品技术信息，如产品的制造工艺、技术参数、质量标准、原材料配方、软件算法等。
2. 甲方的客户资料，包含客户的姓名、联系方式、交易记录、需求信息、潜在客户名单等。
3. 甲方的市场策略信息，例如市场推广计划、广告宣传活动方案、定价策略、销售渠道布局等。
4. 甲方的财务及管理信息，像财务报表、成本核算资料、预算规划、绩效考核制度等。
5. 其他经甲方书面确认并告知乙方需保密的信息。
二、乙方的保密义务细则
1. 乙方应在工作期间及离职后的[约定时长]内，对上述保密信息予以严格保密，不得向任何第三方透露、传播或使用该等信息。“第三方”指除甲方以外的任何自然人、法人或其他组织。
2. 乙方不得私自对保密信息进行复制、摘抄、拍摄、录制等行为，如需因工作需要进行相关操作，必须事先征得甲方书面许可，并确保复制件、摘抄件等的安全保管。
3. 乙方应积极配合甲方采取的保密措施，如参加保密培训、遵守保密制度等，不得有任何抵触或违反行为。
三、保密期限规定
本协议的保密期限自乙方入职之日起开始计算，至离职后的第[具体年限]年年底结束。
四、违约责任条款
若乙方违反本协议规定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费用、调查费用等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系，且无需支付经济补偿金。
五、协议的变更与解除条件
本协议的任何变更或解除需经甲乙双方书面协商一致，并签署相关协议文件后方可生效。如因法律法规的变更导致本协议部分条款失效的，双方应重新协商修订本协议，以确保双方的合法权益得到有效保障。
六、争议解决途径
双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日

范本五

甲方（用人单位）：
单位名称：[单位名称]
单位住所：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[单位联系电话]
电子邮箱：[单位邮箱]

乙方（劳动者）：
姓名：[劳动者姓名]
性别：[男/女]
出生年月：[具体时间]
身份证号码：[身份证号码]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[个人联系电话]
电子邮箱：[个人邮箱（如有）]

鉴于乙方受聘于甲方，在工作过程中有可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要资料，为确保甲方的信息安全和商业利益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下保密协议。
一、保密信息的范围界定
1. 商业秘密信息：包括但不限于甲方的业务模式、经营策略、市场规划、销售渠道、客户资源、合作伙伴关系等。
2. 技术秘密信息：涉及甲方的研发成果、技术方案、工艺流程、产品设计图纸、软件代码等具有知识产权性质的技术资料。
3. 客户信息：包含客户的姓名、年龄、性别、联系方式、职业、消费习惯、健康状况（如适用）、交易历史等能够识别客户个人身份或涉及客户隐私的信息。
4. 其他保密信息：由甲方书面确定并告知乙方的其他需要保密的信息。
二、乙方的保密义务要求
1. 乙方承诺在任职期间及离职后的[保密期限时长]内，严格遵守本协议的保密规定，对所接触到的保密信息予以高度保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。“第三方”指除甲方以外的任何自然人、法人或其他组织。
2. 乙方应妥善保管含有保密信息的文件、资料、物品等，采取合理的安全措施防止信息的丢失、被盗或泄露。在不再需要保密信息时，应及时将其归还给甲方或按照甲方的要求进行销毁。
3. 乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，不得从事与甲方构成竞争关系的活动，也不得诱导甲方的客户与自己或其他第三方进行交易。
三、保密期限的规定
自乙方入职之日起至离职后的[具体年限]为保密期限。在保密期限内，乙方应持续履行保密义务。四、违约责任的承担方式
若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失、律师费用、调查费用等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系，且不支付经济补偿金。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。五、协议的变更与解除程序
本协议的任何变更或解除需经甲乙双方书面协商一致，并签署相应的变更或解除协议。如因法律法规的变更导致本协议部分条款失效的，双方应重新协商修订本协议的相关条款，以确保双方的合法权益得到保障。六、争议解决机制的选择
双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日

员工保密协议范本 1

甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________

鉴于甲方和乙方之间存在雇佣关系，乙方在履行职责过程中可能会接触到甲方的商业秘密，双方为保护甲方的合法权益，经平等自愿、协商一致，达成以下保密协议：

一、保密义务
1. 乙方在任职期间，须遵守甲方有关保密的规章制度，履行相应的保密职责。
2. 乙方不得泄露、传播、公布甲方的商业秘密，包括技术秘密、经营信息等。

二、保密期限
1. 本保密协议的有效期为乙方任职期间及离职后三年内。

三、违约责任
1. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

员工保密协议范本 2

甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________

甲乙双方为保护甲方的商业秘密，经协商一致，签订以下保密协议：

一、保密内容
1. 乙方在任职期间所知悉的甲方技术秘密、经营信息、客户资料等。
2. 乙方离职后，不得将上述商业秘密用于任何与甲方存在竞争关系的企业或个人。

二、保密期限
1. 本保密协议的有效期为乙方任职期间及离职后五年内。

三、违约责任
1. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

员工保密协议范本 3

甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________

甲乙双方为维护甲方的合法权益，签订以下保密协议：

一、保密内容
1. 乙方在任职期间所接触到的甲方技术秘密、经营策略、客户名单等。
2. 乙方不得在任何场合泄露甲方的商业秘密。

二、保密期限
1. 本保密协议的有效期为乙方任职期间及离职后十年内。

三、违约责任
1. 乙方违反保密协议的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

员工保密协议范本 4

甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________

甲乙双方为保障甲方的商业秘密安全，签订以下保密协议：

一、保密内容
1. 乙方在任职期间所了解的甲方技术秘密、经营信息、市场策略等。
2. 乙方不得在任何形式下透露甲方的商业秘密。

二、保密期限
1. 本保密协议的有效期为乙方任职期间及离职后终身。

三、违约责任
1. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

员工保密协议范本 5

甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________

甲乙双方为保护甲方的商业秘密，经协商一致，签订以下保密协议：

一、保密内容
1. 乙方在任职期间所接触到的甲方技术成果、经营数据、客户信息等。
2. 乙方不得在任何场合泄露甲方的商业秘密。

二、保密期限
1. 本保密协议的有效期为乙方任职期间及离职后两年内。

三、违约责任
1. 乙方违反保密协议的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。