2019年，我镇工委会在镇党委、政府的领导和区总工会的指导下，深入学习贯彻各级群团工作会议精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕我镇乡村振兴的奋斗目标，结合打造“美丽二圣，幸福茶乡”，积极调整工作思路，按时完成了年初区总工会下达我镇的各项工作任务。

一、2019年工作总结

（一）完成了工会组织建设工作任务

镇工委会以《工会法》、《工会工作条例》和《重庆市工会条例》为指导，按照全总“深组建、全覆盖”的要求，充分发动和紧紧依靠村居干部，对我镇数据库内企业进行了认真清理核实，并深入企业指导，单建了1个非公企业工会组织，完成了年初区总工会下达的目标工作任务。

（二）积极开展对困难职工慰问、“金秋助学”活动

按照上级工会的要求，认真开展了六大传统节日的“送温暖”工作，对建档困难职工和困难农民工进行了全覆盖慰问，慰问金额4800元；协助党委、政府为职工解决了生产、生活中的困难和问题。

（三）切实维护职工合法权益，关心职工身心健康

为了维护职工合法权益，保证职工身心健康，加强职工文化建设，丰富职工精神文化生活。一是镇机关工会为符合参保对象的全体会员83人按高额参加了重大疾病和住院津贴互助保障活动。并在辖区内的非公企业开展了相关政策宣传。二是为保护女职工身心健康，解除女职工后顾之忧，维护女职工特殊权益，机关工会为符合参保对象的女职工和男职工配偶计64人参加了最高保额的女职工特殊疾病保险。三是积极组织职工参加了各类职工运动会。四是结合中心工作，组织职工开展了春秋游活动。五是开展了对机关职工生日、法定节日、生病住院慰问和职工直系亲属去世慰问活动。

（四）加强工会经费的管理和监督

按照《工会会计制度》、《工会财务会计管理规范》和《基层工会经费收支管理办法》等有关财务制度的规定，强化了工会账户管理和财务监督，使有限的经费发挥了最大的效益。

二、2020年工作计划

（一）深入学习贯彻中央群团工作会议精神，将工会工作上一个新台阶

积极开展对各级群团工作会议精神的学习和传达，从理论层面上树立起新的工会工作思想。积极指导辖区内建会企业熟悉相关工会工作要求，加大工会组织在企业发展中的作用。

（二）继续抓好规模以上非公企业建会和规范化建设工作

继续推动企业依法建立工会组织，不断壮大工会会员队伍，全镇企业建会率和职工入会率动态保持在90%以上，规模以上企业全部建立工会组织。坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，深入贯彻《企业工会工作条例》，加强企业工会组织的规范化建设，不断增强企业工会的活力，充分发挥企业工会的作用。

（三）进一步做好“送温暖”、“金秋助学”和“炎夏送清凉”工会品牌工作

认真做好六大传统节日的“送温暖”工作，对全镇建档困难职工和困难农民工进行全覆盖慰问，积极协助党委政府为职工解决生产、生活中的困难和问题。深入开展“金秋助学”活动，为更多的困难职工子女解决读书难问题。认真做好“炎夏送清凉”工作，为重点工程、重点企业和重点单位的职工送去防暑降温物品。

（四）加强工会组织建设，进一步增强工会组织凝聚力

进一步维护好职工合法权益，保证职工身心健康，结合各个时期的中心工作，开展丰富多彩的工会活动，提升职工文化素养，不断提高工会组织建设水平，增强工会的凝聚力。

（五）进一步加强工会经费的管理和监督

严格按照全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》要求，加强工会经费管理，提高工会经费使用效率，使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务。

巴南区二圣镇工会工作委员会

2019年12月4日