xx党委：

按照关于基层党组织按期换届工作的要求，xx党委对推进基层党组织换届情况认真进行了梳理总结，现将2021年度基层党组织换届工作总结和2022年度工作计划汇报如下：

一、2021年工作总结

2021年，xx党委按照党支部换届的有关规定，组织对6个党支部进行了换届，分别是：xx党支部、xx党支部……。相关支部届满前，集团党委提醒做好换届准备。换届过程中，各支部按照规定程序召开了支部党员大会进行选举，选举结束后逐级报告选举情况并进行了备案。集团党委对支部换届选举情况进行了认真审查，并按《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定进行了批复。换届结束后，各支部及时更新了“灯塔——党建在线”更新了相关信息，并收集整理换届工作资料，形成了完整的专题档案。

另外，年内新成立15个党支部，分别是：xx党支部、xx党支部、xx党支部……。

二、2022年工作计划

按照党支部换届的有关规定，集团有1个党支部（xx党支部）需在2022年完成换届工作。集团党委将切实做好环节工作，明确工作职责，强化措施落实，确保顺利完成换届工作。

一是注重压实责任。集团党委切实履行主体责任，对各级党组织细化责任分工，层层传导压力；二是注重把握政策。要求换届人员认真学习《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，熟练掌握换届工作程序和换届纪律，切实把好换届政策关、程序关和质量关；三是注重摸清情况。切实摸清本支部党员数量、党员思想状况，做深做细做实前期工作；四是加强舆论引导。充分利用集团内网、微信公众号等宣传方式，多措并举开展换届宣传，确保换届工作和有关政策深入人心；五是加强思想工作。广泛开展深入细致的思想工作，积极做好换届期间矛盾纠纷排查工作，消除矛盾隐患，确保换届工作圆满完成。

xx集团党委

2021年12月31日