一、党建工作

1、不断强化支部建设：加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，于今年5月进行了支部换届选举，明确责任目标。党支部现有党员16名，其中营销员党员9名。今年组织

发展一名新党员，一名入党积极分子。我们要不断吸纳优秀人才，夯实队伍发展。

二、业务工作方面

2020年面对突如其来的新冠疫情，我们克服疫情影响，稳扎稳打。取得了不俗的成绩。

1、业务方面：截至2020年9月的序时进度，公司首年标保达成3641.48万，达成率112.16%。首年期交保费达成7118.19万，达成率109.37%。十年期交保费3978.87万，达成率97.41%。保障型业务达成2569.55万，达成率126.94。短险达成891.44万，达成率98.8%。

2、人力方面。截至2020月9月的序时进度，持证人力1348人，达成率1052%，月均持证人力1317人，达成率105%，季均有效人力807人，达成率110.6%。增员率15%，达成率133%。三季度末主管人数为152人，月均星级人力221人，达成率172.6，排名第一。截至2020年9月，月均参会率32%。

3、综合排名情况。2020年1-9月经营绩效预考核总分108.18，排名第四，目前在十六强专业化支公司排名第一。

4、收官工作。全员动员组织好2020年的收官工作，特成立组织领导小组。

明确目标，落实责任，针对目标差距对四季度目标进行逐一分解。落实到团队，挂点督导。强化追踪，确保目标达成！同时紧盯风控管理不松懈，根据市公司要求和部署，按时组织全司范围内的内控学习。