根据xx的工作安排，结合我站工作实际，对单位干部职工纪律作风进行了整顿，现将有关情况报告如下：

一、加强学习，进一步转变工作作风。通过“三会一课”、

职工大会等形式，及时组织干部职工学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和实施细则、《生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程》等法律法规，切实提高干部职工的思想素质和业务素质，增强为弱群众服务的能力和本领。

二、修改和完善相关工作制度，实行规范化管理。

我站于5月10日执行指纹打卡机打卡上下班，5月12日，召开支委扩大会议，对我站的《值班制度》《出差制度》《考勤制度》《财务管理制度》等进行了修改完善，并于5月13日形成文件发放至各科室，要求严格按制度执行。

三、加强监督管理。针对职工上下班、值班、在岗等情

况，不定期进行查岗，对于迟到、早退、旷工、不在岗等情况，严格按照规章制度执行。

四、接受群众监督。办公室工作人员每月将值班表、

考勤等及时向单位干部职工公开，及时统计干部职工的出勤情况，接受干部职工监督，做到奖罚分明。

五、以开展干部职工纪律作风整顿为契机，切实做好新时代流浪乞讨人员救助工作。

作为救助站工作人员，我们深知流浪乞讨人员救助管理工作的重要性，同时也深知其复杂性、多样性，我们要求全站干部必须严格按照《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和实施细则以及《生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程》的要求，努力做好流浪乞讨人员救助工作，在工作中要根据不同情况进行分类救助，对老、弱、病、残者给予特殊照顾，关心流浪乞讨人员，视流浪乞讨人员为亲人，用实际行动践行“以民为本，为民解困，为民服务”的民政工作理念，切实做好新时代流浪乞讨人员救助管理工作。