工作合同范本 专题导读 时间：2025年3月27日，星期四（农历乙巳蛇年二月廿八）07:23 法律依据：根据《劳动合同法》第17条及《就业促进法》，工作合同需明确劳动关系核心条款，是保障劳资双方权益的基础法律文件，适用于全职、兼职、劳务派遣等多种用工形式。 核心条款设计 1. 主体信息 - 用人单位统一社会信用代码+劳动者身份证号 - 合同类型（固定期限
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