退休人员劳务合同范本专题导读 退休人员劳务合同作为特殊用工形式的法律载体，需兼顾《民法典》框架下的劳务关系特征与企业合规需求。当前主流范本主要包含以下核心模块： 1. 主体资格确认：明确乙方已办理退休手续或享受养老待遇，规避事实劳动关系风险（如网页5强调需提供退休证复印件，核实主体适格性）。 2. 权利义务设计：重点约定弹性工作内容、按劳计酬机制（时薪/月薪）及保密义务，同时明确不适
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